Recrutamento e Secondment com redução de custos e assertividade para lideranças que precisam de decisões seguras.
A SEQ nasceu para resolver um problem claro do mercado: contratações lentas, caras e pouco assertivas.
Unimos inteligência artificial, expertise humana e modelos flexíveis de alocação para apoiar empresas em decisões críticas de pessoas. Atuamos em três frentes complementares:
Recrutamento & Seleção
Utilizamos inteligência artificial e um banco com mais de 20 mil currículos, cruzando dados técnicos, comportamentais e culturais. Isso nos permite apresentar candidatos altamente aderentes à vaga em até 48 horas, reduzindo turnover, substituições e riscos de contratação.
Secondment
Alocamos profissionais qualificados diretamente no time interno por tempo determinado. Empresas que utilizam esse modelo já alcançaram economias superiores a 30% na folha, com mais flexibilidade, previsibilidade e menos risco trabalhista.
Mentoria Profissional
Acompanhamento estratégico para executivos e profissionais em momentos decisivos de carreira: reposicionamento, transição, visibilidade e tomada de decisão.
Na SEQ, contratar melhor não é custo. É estratégia.
Diferenciais Estratégicos
Por que grandes empresas confiam na SEQ para estruturar seus times de compliance.
Apresentação de candidatos em até 48h
Inteligência artificial para cálculo de fit técnico e cultural
Redução comprovada de turnover
Modelos flexíveis de contratação
Visão estratégica de negócio, não apenas RH
Depoimentos & Avaliações
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